Bedrijfsmaatschappelijk werk
Bedrijfsmaatschappelijk werk
Bedrijfsmaatschappelijk werk biedt hulpverlening bij verstoorde arbeidsverhoudingen en persoonlijke problemen in werksituaties.
Aanleidingen zijn bijvoorbeeld:
- Stress
- Conflict over werkinhoud of manier van werken
- Onzekerheid over je functie
- Geen aansluiting vinden bij collega’s
- Pesten, discriminatie of intimidatie
- Privéproblemen die je werk beïnvloeden
Wanneer je in een situatie verkeert waarin je deskundige hulp kunt gebruiken, bel of mail mij dan.
Vertrouwenspersoon
Een vertrouwenspersoon is er voor medewerkers die meldingen of klachten hebben over ongewenst gedrag op het werk.
Als je pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie, agressie of geweld op je werk ervaart meld je dan bij een vertrouwenspersoon.
Als vertrouwenspersoon kan ik:
- Luisteren
- Meedenken
- Advies geven
- Ondersteunen als je een officiële klacht wilt indienen
Rouwbegeleiding
Een rouwbegeleider loodst je door een moeilijke periode heen. Ook wanneer je iemand wil steunen die met verlies te maken kreeg, ben je bij een rouwcoach aan het juiste adres.
Rouw en verlies leiden vaak tot uitval op het werk aangezien rouw veelal gepaard gaat met heftige verschijnselen (zowel emotioneel als fysiek).
Hierbij geef ik ondersteuning ter bevordering van verwerking.
Tafelopstellingen
Een tafelopstelling is een systemische benadering en geeft inzicht in bepaalde dynamieken waar je mogelijk verstrikt door bent geraakt.
Een familie- of organisatieopstelling kan je doen met representanten, maar ook met voorwerpen. Dit houdt in dat er een 1 op 1 coaching is en zijn er geen andere mensen bij betrokken.